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中國時報【陳又津】

她散發的氣場完全不同,不生氣不裝傻──身段柔軟又有威嚴…

常常覺得自己老了,但還沒出版第一本書的時候,覺得自己是最老的。說在寫字,不是那麼不食人間煙火,說在接案,也說不出個代表作,簡單來說,什麼也不是。當編輯打電話來,說今天晚上吃飯,也就是三四個小時之後,我立刻打給算是學長的人,至少長我一年,接過零星案子,但領域完全不一樣__但我也找不出更好的人選,那段時期認識的朋友,基本上都是戰友,在各自的場上,掙得一點位置。他說,你把現在的作品印出來,帶去,然後吃飯,什麼都別提,專心吃飯。

在那個即使被禁止、也照常能吸菸吃飯的包廂,遞來的名片都是聽過的單位,我沒有名片,大家也不必掛心,像我這樣對寫作有興趣的年輕人,大街滿滿都是,他們見得多了,但也就是這層隨便,反而保護了我,不會倒酒,沒見過世面,是應該的。那群人吃的不是飯,是話,是菸,是酒。我甚至吃飽了去,不然餓著肚子,怕還沒喝酒就餓暈了。帶了好幾盒菸,否則沒話說又敬酒,等下就該吐了,嘴巴有動,就算是稱職的客人,等級又低,就保證沒人會來敬酒。那遞過去的作品也不知道之後人家到底會不會看,但一百多頁(雖然最後沒出版)的重量,就在那角落確實地守護我,我的作品就是我自己,我現在之所以在這只是經紀人的身分。

那兩桌客人之中,我記得只有三個女的。其中一個女的,就叫她學姊吧,該有四十歲,但保養極好,被叫做妹妹也不違和的皮相,會覺得有這歲數,是因為她散發的氣場完全不同。那包廂的江湖,男的是我敬你一輪,你不喝就是看不起我,女的就是被虧。也不真的是針對你這個人虧,所以難以反擊,但不管名片上頭銜多威,女的就是輸了。但學姊也不生氣不裝傻,笑吟吟頂了回去──身段柔軟又有威嚴,我以後一定要成為這種人。雖然,她具體來說到底說了什麼我完全不記得,因為光是在那邊不得罪人、保持清醒就很難了。

後來,我不是就覺得自己不老了,只是覺得有義務記得這一切,出去玩,不拍照,不是不喜歡或嫌麻煩,而是覺得既然決定做個文字工作者,那就要用文字寫出細節,不依靠攝影,時時打開手機便條紙程式記錄事件,開錄音敘述剛嘉義縣民雄鄉自慰杯才發生的事,就為了做個專業的。

後來,幾個拉子朋友跟我講了一些故事,年輕的時候開始談戀愛,跟男生交往只為了確定「果然不行」,回顧少女時代,才知道那時候對學姊的感覺原來就是愛啊。現在如果幸運的話,已經變成朋友,不幸一點,就是陌路。學姊也已經結婚、生孩子,初戀就這樣莫名其妙地錯過了。

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(中央社記者韓婷婷台北5日電)股王大立光一向低調,給人神祕感,有網友在PTT上分享應徵軟體工程師經驗外,也有員工加碼透露,公司選才最愛聰明又耐操的乖寶寶,最重是「品德」,經驗則其次。

PTT網友分享自己應徵大立光軟體工程師職缺,面試徵才須考智力測驗,題目包含多聯立方程式與測試邏輯能力,難度不低,網友自己作答一小時,建議有意面試大立光職缺的板友先惡補國、高中數學。

該網友表示,本身是資工碩士畢業,最近開始想要換工作,開始四處面試,找的工作都是軟體相關的產業,要分享的是大立光,這家公司非常神祕,以前完全不知道大立光有軟體相關的職缺。

網友說,雖然智力測驗考題看起來都是國中數學題目,不算特別難,但因太久沒碰所以生疏,題測中有高中數學排列組合,如N封信投M個不同郵筒、火車過山洞花幾秒、座標系求對稱點;寫完考券後,進行主管面試共有三次輪流面試;由於面試集中在一日內,網友直言車輪戰似的面試導致精神耗弱。

網友關心的薪資,面試主管提到月薪部分偏低,但每年9月時候分紅是非常可觀。不過,有網友留言說,在大立光工作賺得快也存得快,因為根本沒時間和體力去花。

針對外界關心的徵才要件及員工福利,大立光指出,一般作業員日班月薪就是2.6萬元起跳,夜班3.8萬元;徵才的紅布條幾乎長年掛在工廠外牆沒有拿下來過,除了基本月薪外,另外會有加班費、月獎金及季獎金,日班平均實領都在4-5萬元左右。

至於其他間接員工,薪資則有不同標準,徵才時的條件也依不同部門主管需要而定,職缺不同,標準也不同,智力測驗項目有不少部門都會採用;不過選才上,大立光最著重的還是「品德」,認真、努力是基本要件。

有員工則私下透露,大立光要的是「聰明又耐操的乖寶寶」,經驗倒是其次,有不少工程及技術人員職缺反而喜歡找沒有經驗的新人從頭訓練。1051205

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